20代での転職…悩みますよね。このままでいいのか…それとも一度外の会社を見てみようか…。
私自身は28歳の10月にエンジニアで勤めていた会社を退職をしました。
その経験を元に何故20代で転職をしたのか、何故10月に退職をしたのか、すぐに転職先が決まった理由やその秘訣をご紹介したいと思います。
どの職種においても共通して言えることだと思います。ぜひご覧ください。
この記事とあわせて、非公開求人を知る方法をご覧いただくと、なお良いと思います。
転職タイミングは何月がいい??
1月〜3月は年間を通してみると一番求人数が多くなります、そこに狙いを定めていました。
〇1月~3月
年明けから企業は求人募集を加速させていきます。年間を通してみると、この時期は1番求人数が多くなります。
理由:
・年末退社や3月末の退社が多い
→ 年末のボーナス退社を狙う人が一定数いる。3月末を期末にしている企業が多く、区切りがいいので、年度末に退職を申し出る人が多い。・採用予算を使いきりたい
→ 3月末までに年度の採用予算を立てており、すべて消化しきりたいと考える企業がいる・人事異動を行いポジションが空くため
出典:イーキャリアFA
→3月は一般的に移動が多く、組織体制そのものを立て直す企業が多い。
そこからは逆算をします。
- 1月から転職を本格始動する為には11月〜12月中に求人を確認し、対策を練る。
- 1ヶ月は退職から遊びたい(笑)
結果:10月に退職。
よく考えてください…社会人になってから、1ヶ月も休めるなんてことはもう一生ないかもしれません。
(私はその1ヶ月で、イギリスとフランスを放浪しました。テロをギリギリ回避しました)
転職タイミングを20代にした理由
転職を決意した当時、私は入社5年目の新人に毛が生えたレベルでした。
入社して5年、外の世界を知りたくなったのです。
「井の中の蛙大海を知らず」
にはなりたくない。
決してやっている仕事が嫌いだったわけでもなく、職場の人との関係も良好でした。
なぜ20代で転職を決めたのか
当時の私はまだ結婚もしておらず、自由気ままでした。
今転職せず、また数年後転職したくなったら?
と考えるとどうでしょう。
もしかしたら、結婚をしているかもしれ無い、子供もいるかもしれ無い…。
そうなった時、自分一人ではなくパートナーや子供のことも考え無いといけません。
人生は1度きり。後悔はしたくありませんでした。
自分と同じように考えている人間はたくさんいるのでは!?
同年代のポジションが空いているはずだ!と。
ポジティブな私はそう考えていました笑
客観的にみてみた
20代の社会人経験が数年ある人を客観的にみてみると、下記の印象でした。
- 社会人としてのマナーは学んでいる
- 仕事の進め方を理解している
- 小さなチームのリーダーをしている
- 後輩指導をしている
企業としては若手社員で、新卒の研修コストがかからない、これから鍛えられる人材。
という考えに至りました。
「鉄は熱いうちに打て!」
と言いますが、まさに「熱い状態ですね」
企業側にもメリットがある年齢だ!!!!
と、考えたわけです。
転職タイミングは何月がいい? 〜すぐに転職が決まった理由と秘訣〜
私は1月から本格的に転職活動を行い、3月に入社することに成功しました。
その理由と成功の秘訣をご紹介します。
すぐに行動を起こす。
転職は…転職活動を始める前から始まっています。
ちょっと何言ってるかわからないわ…
そう思うでしょう…。
実はこれが一番重要かもしれません。
転職サイトや転職エージェントに登録を行うだけでOKです。
エージェントに登録しておくことで、自動的に情報が入ってきます。
また、気軽に相談もできるのでいつ転職をすべきかなども親身になって考えてくれます。
情報収集を行う
転職サイトや転職エージェントに登録を行うだけで下記の情報が自動で手に入ります。
- 非公開求人情報
- 業界別の転職対策方法
- 過去の成功や失敗例
- 同世代の動き
情報はあればあるだけ武器になります。
不要な情報であれば捨てれば良いだけです。
また、エージェント登録をして転職を悩んでいる旨を伝えておけば、それに対して適切なアドバイスをしてくれます。
親身になって相談に乗ってくれ、各業界の転職事情なども教えてくれます。
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※1日本マーケティングリサーチ機構調べ。
調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査
※2レバテックサービス登録者数(2021年1月現在)
※32019年6月~2020年5月で転職が決定した方(未経験分野への転職を除く)
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